| Temario: |
Objetivo general de seminario: :
Dado el impacto por el costo y las repercusiones de la seguridad social en los centros de trabajo, se hace necesario conocer a detalle las implicaciones del tema, cuya falta de conocimiento podría tener serias afectaciones en las finanzas de los empleadores y el ambiente laboral. Al finalizar dado el mapa curricular académico del seminario, el participante tendrá la habilidad de conocer las repercusiones, medir los riesgos y soportar mejor la toma de decisiones en materia de seguridad social, con el beneficio que ello conlleva.
Dirigido a:
Toda persona que tenga relación con las decisiones relativas a los recursos humanos, tales como: Empleadores; contadores; licenciados en administración, en recursos humanos en relaciones industriales; dictaminadores; sindicatos y representantes de trabajadores y en general a todo aquél que desee incrementar su cultura laboral.
Temario.
MÓDULO I.
AFILIACIONES ANTE EL IMSS E INFONAVIT
(La oportunidad en las obligaciones administrativas le brinda grandes beneficios)
EXPOSITOR: CPC Arturo Hernández López
FECHA: Miércoles 11 de julio; duración 5 horas de 15 a 20 Hrs.
TEMARIO:
Inscripciones patronales
Modificaciones al Registro patronal (cambios fusiones escisiones etc.)
Inscripción en el Seguro de Riesgos de Trabajo.
Inscripción de trabajadores
Tiempo y forma
Avisos anticipados
Avisos extemporáneos
Bajas de Trabajadores
Cambios de Salario de Trabajadores
Cambios de jornada
Acuerdos de Consejo Técnico
MÓDULO II.
SALARIO BASE DE COTIZACIÓN CON ANÁLISIS Y RECOMENDACIONES SOBRE PRESTACIONES ADECUADAS QUE NO INCREMENTEN LA CARGA SOCIAL.
EXPOSITOR: CPC Cecilia Bravo Navarro
FECHA: Jueves 12 de julio; duración 5 horas de 15 a 20 hrs.
TEMARIO:
Concepto de Salario
Concepto de Salario Base de Cotización y elementos que lo integran
Conceptos que no Integran a la base de cotización, requisitos y excepciones.
Conceptos de Salarios: Fijo, variable y mixto
Determinación del Salario Diario Integrado
Regles para la determinación del salario diario base de cotización.
Acuerdos de Consejo Técnico
Casos Prácticos.
MÓDULO III.
LEY DEL IMSS:
ADMINISTRACIÒN, CLASIFICACIÓN Y CÁLCULO DEL RIESGO DE TRABAJO
EXPOSITOR: CPC Arturo Hernández López
FECHA: Miércoles 25 de julio; duración 5 horas de 15 a 20 hrs.
TEMARIO:
Clasificación de las empresas
Cambios de Actividades
Cálculo de la Prima de RT.
Presentación de la declaración
Rectificación por parte del seguro social
Escrito de desacuerdo.
Administración de los riesgos de trabajo
Acuerdos de Consejo Técnico
MÓDULO IV.
TALLER PRÁCTICO:
DETERMINACIÓN DE CÉDULAS DE LIQUIDACIÓN MENSUAL Y BIMESTRAL (IMSS SAR E INFONAVIT)
EXPOSITOR: CP y EF Israel Minero Atrian
FECHA: Jueves 26 de julio; duración 5 horas de 15 a 20 hrs.
TEMARIO:
Integración de cuotas patronales y/o obrero patronales:
Seguro de enfermedades y maternidad.
Riesgos de trabajo
Guarderías y prestaciones sociales
Cesantía y vejez
INFONAVIT
Incapacidades
Ausentismo
Aplicación de notas de crédito
SUA
Plazos, medios y lugares de entero.
CASOS PRÁCTICOS
MÓDULO V.
REGÍMENES ESPECIALES DE LA LEY DEL IMSS
(CONSTRUCTORAS)
EXPOSITOR: CPC Arturo Hernández
FECHA: Miércoles 8 de agosto duración; 5 horas de 15 a 20 hrs.
TEMARIO:
Concepto de construcción.
Tipos de Construcción.
Obligaciones según el tipo de obra.
Obras Privadas.
Obras Públicas.
Características específicas.
Responsabilidad Laboral.
Información y documentación necesaria:
Permisos y/o Licencias de Construcción.
Contratos de Obra.
Responsabilidad Legal.
Registro(s) Patronal(es).
Clasificación y determinación de la prima de Seguro de Riesgos de Trabajo.
Afiliación de los trabajadores.
Formatos ST-7, ST-8 y ST-9
Determinación de las COP, RCV, INFONAVIT.
Formatos SATIC
SATIC – 01 Aviso de registro de obra del propietario o contratista
SATIC – 02 Aviso de registro de fase de obra de subcontratista
SATIC – 03 Aviso de incidencia de obra
SATIC – 04 Aviso de cancelación de subcontratación;
SATIC – 05 Relación mensual de trabajadores de la construcción
SATIC – 06 Aviso para informar la subcontratación.
Reglamento para los Trabajadores de la Industria de la Construcción. Aplicación del Artículo 18.
Ejemplo para Obra Pública,
Ejemplo para Obra Privada.
Documentación e información necesaria.
Subcontratistas.
Facturación que incluye mano de obra.
Uso de maquinaria y equipo sofisticado.
Determinación de COP y RCV
Pago de Diferencias.
Corrección y autocorrección por obra.
Dictamen para empresas constructoras voluntario, obligatorio (por ejercicio fiscal, por obra realizada).
Infracciones, sanciones y cómo evitarlas.
Recomendaciones prácticas.
MÓDULO VI.
REGÍMENES ESPECIALES DE LA LEY DEL IMSS
(OUTSOURCING, ESCUELAS, TRANSPORTISTAS Y CAMPO)
EXPOSITOR: CPC y EF Gabriela Colosía Calderón
FECHA: Jueves 9 de agosto duración; 5 horas de 15 a 20 hrs.
TEMARIO:
PRESTADORAS DE SERVICIOS DE PERSONAL (OUTSOURCING)
¿Qué es una Outsourcing?
Personalidad jurídica
Objetivos
Obligaciones Legales y Responsabilidad Laboral del contratante y de la prestadora de servicios
Análisis de los Contratos
Obligaciones Legales
Sustitución patronal
Responsabilidad solidaria
Prestaciones laborales incluyendo PTU e indemnizaciones
Información al IMSS (formato PS1)
Obligaciones y responsabilidades de Seguridad Social.
Responsabilidad: ¿solidaria o subsidiaria?
Sustitución patronal
Clasificación de primas de riesgo
Control de siniestralidad
Sanciones
Contratación de prestadoras de servicios
Conveniencias y riesgos
Puntos Fundamentales a Considerar en la Contratación del Outsourcing.
INSTITUCIONES DE ENSEÑANZA “COLEGIOS, ESCUELAS CON RECONOCIMIENTO DE VALIDEZ”
Seguridad Social
Aportación de cuotas al IMSS e INFONAVIT por los socios
IMSS SAR e INFONAVIT
Trabajadores sujetos al régimen obligatorio.
Movimientos afiliatorios
Integración salarial
Determinación y pago de cuotas de los distintos ramos de seguridad, SAR e INFONAVIT
Vigencia de acuerdos de consejo técnico.
Estrategias para reducir las cuotas
Recomendaciones prácticas
TRANSPORTISTAS
CONVENIOS- Adhesión
CANACAR Cámara Nacional de Autotransporte de Carga.
Categoría y Factor de Cotización
Aplicación
Bases
Pagos
Otros trabajadores de la industria del transporte
PATRONES DEL CAMPO
Decreto por el que se otorgan beneficios fiscales a los patrones y trabajadores eventuales del campo. DOF 24 julio 2007
Reformas al Decreto de beneficios DOF 24 de enero y 30 de diciembre de 2008, 10 de febrero de 2009 y 28 de diciembre de 2010.
Bases
Registros e inscripciones
Consideraciones particulares
Otros trabajadores del campo
MÓDULO VII.
DICTAMEN IMSS E INFONAVIT
EXPOSITOR: CPC Arturo Hernández lópez
FECHA: Jueves 16-23 y viernes 17-24 de agosto; duración 20 horas, los jueves de de 15 a 20 hrs. y los viernes de 9 a 14 hrs.
TEMARIO:
Disposiciones generales
Requisitos y registro del auditor
Contribuyentes obligados
Dictámenes optativos
Plazos, formas y medios de presentación
Normas de auditoria y para atestiguar
Planeación y ejecución de la auditoria
Procedimientos aplicables
Elaboración de anexos
Conciliación de nóminas contra contabilidad
Prueba global
Modelos de opinión
Revisión de personas físicas (honorarios, maquilas etc.)
Entrega de dictamen e informe de control interno
Obligaciones en materia de anexos de SIPRED
Revisión secuencial
MÓDULO VIII.
FONDOS DEL INFONAVIT
(APLICACIÓN EN CRÉDITOS Y RECUPERACIÓN EN PENSIÓN)
EXPOSITOR: Lic. Hilda Silva Gaxiola
FECHA: Viernes 31 de agosto duración; 5 horas de 15 a 20 hrs.
TEMARIO:
Introducción Jurídica de las aportaciones al INFONAVIT
Periodos de aportación
Recuperación de aportaciones para pensionados
Demandantes con resolución favorable
Demandantes con resolución pendiente
Anteriormente pensionados sin interposición de demanda
Pensionados posteriores o futuros
Disponibilidad del saldo de la Subcuenta de Vivienda para un crédito:
Productos y destinos de Crédito
Condiciones financieras de los créditos
MÓDULO IX.
CRÉDITOS FISCALES IMSS E INFONAVIT
(Multas, sanciones adeudos y medios de defensa)
EXPOSITOR: LIC. Rafael Rivera Prado
FECHA: Miércoles 5 de septiembre duración; 5 horas de 15 a 20 hrs.
TEMARIO:
Origen
Análisis
Aclaraciones
Medios de defensa
Notas de crédito
Obtención
Aplicación
Procedimiento de devolución de cuotas pagadas en exceso
Medios de defensa en materia de importes de INFONAVIT en trámite de pensiones bajo la Ley anterior.
MÓDULO X.
IMSS LA MEJOR OPCIÓN PARA PENSIONARSE (Ley del Seguro Social 1973)
CON RECUPERACIÓN DE CUOTAS DELINFONAVIT.
EXPOSITOR: CPC CECILIA BRAVO NAVARRO
FECHA: SÁBADO 8 DE SEPTIEMBRE DURACIÓN; 5 HORAS DE 9 A 14 HRS.
TEMARIO:
Antecedentes
Obtención de las semanas cotizadas
Límites en la cotización
Del salario base de cotización
Conservación de derechos
Reconocimiento de semanas cotizadas
Opción para el trabajador: nueva Ley o Ley anterior de acuerdo a los artículos transitorios
Requisitos para el otorgamiento de la pensión
La cuantía básica
La cuantía de incrementos
Cálculo de la pensión
Pensiones derivadas:
De viudez
De orfandad
Recuperación de aportaciones del INFONAVIT
Antecedentes
Jurisprudencias
Reformas a la Ley
Casos prácticos |
|
| (Iniciamos el 11 de Julio 2011) Julio, Agosto y Septie |
| Lugar: |
Hotel Four Points By Sheraton
(Antes Quality Inn Roma)
Alvaro Obregón 38
Col. Roma
México, D.F. |
|
|
|
| Horario: |
Alimento según horario |
|
| Expositor: |
CPC Arturo Hernández López, CP y EF Israel Minero Atrian, CPC Arturo Hernández, CPC y EF Gabriela Colosía Calderón |
|
|
| Beneficios: |
|
 |
| Incluye |
Participación del evento Alimento según horario Material impreso Diplomado con valor curricular para la Norma de Actualización Académica Coffe break E |
|
| Inversión |
$ 19, 500.00 más iva |
|
| Formas de Pago: |
Depósito interbancario a la cuenta 021180040037717144 a nombre de Distribuciones Especiales Fermart S.A. de C.V. |
|
| Inscribete al curso |
|
| |
 |
